Wsparcie dla uczestników projektu:

Nadrzędnym celem niniejszego projektu jest pobudzenie – w okresie od 02.08.2010r. do 31.07.2011r. aktywności zawodowej 60 osób bezrobotnych, zamieszkałych na terenie powiatów myśliborskiego i pyrzyckiego, zarejestrowanych w PUP w Myśliborzu/Pyrzycach powyżej 12 miesięcy, poprzez udzielenie im kompleksowego wsparcia tak, aby umożliwić im wejście lub powrót na rynek pracy.

Warsztaty aktywnego poszukiwania pracy, doradztwo zawodowe i pośrednictwo pracy (VIII 2010r. – VII 2011r.)

Podczas trwania projektu odbędą się warsztaty aktywnego poszukiwania pracy dla wszystkich 60 Beneficjentów Ostatecznych. Dodatkowo każdy otrzyma indywidualne wsparcie doradcze. Termin warsztatów to VIII – IX 2010r. Warsztaty prowadzone będą w 6-ciu 10 - osobowych grupach, 4 dni po 5 godz. dla każdej z grup (IX – X 2010r.) W trakcie wsparcia uczestnicy zajęć otrzymają bezpłatny poczęstunek oraz zwrot kosztów dojazdu. Z uwagi na chęć umożliwienia uczestnikom/czkom równego dostępu do projektu zaplanowano zwrot kosztów opieki nad osobą zależną dla uczestników/czek, którzy z powodu braku opieki nad dzieckiem bądź osobą starszą nie mogliby wziąć udziału w projekcie.

Zakres tematyczny: - bilans umiejętności, możliwości i predyspozycji zawodowych – 2 godz.,
- dokumenty aplikacyjne – 4 godz.,
- umiejętności interpersonalne – 2 godz.,
- asertywność w poszukiwaniu pracy – 1 godz.,
- wyszukiwanie ofert pracy – 1 godz.,
- rozmowa wstępna z pracodawcą – 1 godz.,
- rozmowa telefoniczna z pracodawcą – 1 godz.,
- rozmowa kwalifikacyjna – 4 godz.,
- jak trzymać się planu i jak uodpornić się na porażki – 2 godz.,
- własna firma – czy ja się do tego nadaję? – 2 godz.

W okresie od IX - XI 2010r. oraz V – VI 2011r. prowadzone będą indywidualne spotkania z doradcami zawodowymi (4 godz. dla każdego Beneficjenta Ostatecznego), mające na celu przygotowanie uczestników/czek do powrotu na rynek pracy, określenie potencjału zawodowego, zainteresowań, zdolności i umiejętności, a także pobudzenie aktywności w poszukiwaniu pracy.

Przez cały okres realizacji projektu prowadzone będzie aktywne pośrednictwo pracy, mające na celu wsparcie uczestników/czek w uzyskaniu stałego zatrudnienia, poszukiwanie ofert pracy dla BO oraz wspieranie aktywności w poszukiwaniu pracy (2 godz. wsparcia dla każdego z BO w dogodnym dla niego terminie).

Wsparcie psychologiczne (IX – XII 2010r.)

W ramach tego rodzaju wsparcia psycholog będzie prowadził warsztaty umiejętności psychologicznych (IX – X 2010r.) Dodatkowo zostaną przeprowadzone indywidualne konsultacje z Beneficjentami Ostatecznymi (IX – XI 2010r.). Wsparciem psychologicznym objęci zostaną wszyscy uczestnicy/czki. W ramach wsparcia finansowane będą koszty dojazdu, opieki nad osobą zależną oraz poczęstunek. Przygotowane zostaną również materiały dydaktyczne na zajęcia.

Celem warsztatów jest pobudzenie motywacji aktywnego działania na rynku oraz wzmocnienie poczucia własnej wartości. Warsztaty psychoedukacyjne prowadzone będą w czterech 15-osobowych grupach, 20 godz. dla każdej z grup (4 dni po 5 godz.) i obejmą następujące zagadnienia:
- działanie w grupie – 2 godz.,
- psychologiczne aspekty radzenia sobie w różnych sytuacjach na rynku pracy – 2 godz.,
- komunikacja – 5 godz.,
- akceptacja siebie – 5 godz.,
- walka ze stresem – 4 godz.,
- podejmowanie decyzji – 2 godz.

Indywidualne konsultacje w wymiarze 2 godz. dla uczestnika/czki będą miały na celu eliminowanie osobistych trudności uniemożliwiających prawidłowe funkcjonowanie na rynku pracy.

Szkolenia grupowe (IX 2010r. – I 2011r.)

Szkolenia zostaną przeprowadzone w miesiącach IX - XII 2010r. i będą w nich uczestniczyć wszyscy Beneficjenci Ostateczni. W IX 2010r. – I 2011r. finansowane będą koszty dojazdu na szkolenia. W trakcie trwania szkoleń BO będą mogli skorzystać z bezpłatnego poczęstunku, realizowane będzie również finansowanie kosztów opieki nad os. zależną.

W ramach zadania zostaną zorganizowane następujące szkolenia (dni powszednie, średnio 6-8 godz. dziennie):
1. „Sekretarka – asystentka szefa + j. obcy + podst. przedsiębiorczości” (20 uczestników/czek) – szkolenie w II turach po 10 osób (Myślibórz, Pyrzyce tak aby umożliwić BO dojazd) – 250 godz., w tym:
- moduł I – sekretarka – asystentka szefa – 90godz.,
- moduł II – j. obcy (do wyboru przez BO j. angielski i j. niemiecki) – 120godz.,
- moduł III – podst. przedsiębiorczości – 40godz.


2. „Profesjonalny sprzedawca – magazynier +obsługa kasy fiskalnej” (10 uczestników/czek) – szkolenie dla BO z terenu Myśliborza (zgodnie z potrzebami rynku) - 210 godz., w tym:
- moduł I – profesjonalny sprzedawca – 90godz.,
- moduł II – magazynier – 60godz.,
- moduł III – obsługa kasy fiskalnej – 60godz.

3. „Technolog robót wykończeniowych w budownictwie” (20 uczestników/czek) – szkolenie w II turach po 10 osób (Myślibórz, Pyrzyce tak aby umożliwić BO dojazd) – 260 godz., w tym:

- teoria (m.in. szkolenie BHP, materiałoznawstwo) – 90godz.,
- praktyka (prace wykończeniowe) – 170godz.
4. „Przedstawiciel handlowy + prawo jazdy kat. B” (10 uczestników/czek) – szkolenie dla BO z terenu Pyrzyc (zgodnie z potrzebami lokalnego rynku) – 160godz., w tym:

- moduł I – przedstawiciel handlowy – 100godz.,
- moduł II – prawo jazdy kat. B (podwykonawstwo) – 60godz.
W ramach tego szkolenia zaplanowano sfinansowanie kosztów egzaminu teoretycznego i praktycznego dla wszystkich uczestników/czek.

Organizacja staży zawodowych (XI 2010r. – VII 2011r.)

Staże odbędą się w okresie I – VI 2011r., organizowane dla wszystkich uczestników/czek (60BO, w tym 35K) przez okres 6 m-cy. Celem organizacji staży jest pogłębienie w praktyce zdobytych na szkoleniach kwalifikacji oraz zdobycie doświadczenia zawodowego zgodnie z potrzebami lokalnego rynku pracy. Od II 2011r. wypłacane będą stypendia oraz finansowany zwrot kosztów dojazdu. W trakcie odbywania stażu BO będą korzystali z indywidualnego wsparcia doradcy zawodowego oraz pośrednika pracy (2godz. wsparcia/os.),a także opieki Koordynatorów lokalnych, co ma na celu objęcie kompleksową pomocą wszystkich BO, a także reagowanie na bieżąco na ewentualne problemy.

Wsparcie w ramach projektu:

Warsztaty aktywnego poszukiwania pracy, doradztwo zawodowe i pośrednictwo pracy,

Organizacja wsparcia psychologicznego,

Organizacja szkoleń grupowych,

• „Sekretarka – asystentka szefa + j. obcy + podst. przedsiębiorczości”
• „Profesjonalny sprzedawca – magazynier +obsługa kasy fiskalnej”
• „Technolog robót wykończeniowych w budownictwie”
• „Przedstawiciel handlowy + prawo jazdy kat. B”

Organizacja staży zawodowych.