Celami szczegółowymi projektu są:

zmiana postaw z pasywnych na aktywne poprzez udział w warsztatach poszukiwania pracy oraz poradnictwo indywidualne i grupowe,

podniesienie wiedzy lokalnych pracodawców nt. korzyści z zatrudniania osób dł. bezrobotnych poprzez organizację kampanii informacyjnej,

wzmocnienie poczucia własnej wartości oraz pobudzenie motywacji do działania na rynku racy poprzez warsztaty psychospołeczne i indywidualne konsultacje z psychologiem,

umożliwienie zdobycia, podniesienia bądź zmiany kwalifikacji zawodowych zgodnie z potrzebami lokalnego rynku pracy poprzez udział w szkoleniach grupowych,

ułatwienie zaistnienia na rynku pracy poprzez organizację miejsc staży zawodowych.

Beneficjentami/tkami są

Osoby znajdujące się w szczególnej sytuacji na rynku pracy ze względu na ograniczony dostęp do podwyższania kwalifikacji zawodowych oraz zdobywania doświadczenia zawodowego spowodowany m.in. brakiem możliwości finansowych na pokrycie wydatków związanych ze szkoleniem, dojazdem do miejsca odbywania stażu bądź szkolenia czy brakiem kwalifikacji pożądanych na rynku pracy.
W ramach projektu planuje się objęcie wsparciem 60 os. bezrobotnych, zamieszkałych na terenie powiatów myśliborskiego i pyrzyckiego, zarejestrowanych w PUP w Myśliborzu/Pyrzycach łącznie przez okres powyżej 12 miesięcy w ciągu ostatnich 2 lat, w tym w szczególności:
- osoby do 25 roku życia,
- osoby powyżej 45 roku życia,
- kobiety,
- osoby niepełnosprawne,
- osoby zamieszkałe na wsi,
- osoby, które utraciły zatrudnienie z przyczyn niedotyczących pracowników.

Wsparcie w ramach projektu:

Warsztaty aktywnego poszukiwania pracy, doradztwo zawodowe i pośrednictwo pracy,

Organizacja wsparcia psychologicznego,

Organizacja szkoleń grupowych,

• „Sekretarka – asystentka szefa + j. obcy + podst. przedsiębiorczości”
• „Profesjonalny sprzedawca – magazynier +obsługa kasy fiskalnej”
• „Technolog robót wykończeniowych w budownictwie”
• „Przedstawiciel handlowy + prawo jazdy kat. B”

Organizacja staży zawodowych.